• Претрага за:
    1окт, 2026
    Уводна реч

    Поштоване колегинице и колеге,
    добродошли на званичну интернет презентацију Новог синдиката Пореске управе Републике Србије.

    Пред вама није само информативни портал – ово је платформа нове енергије, заједништва и колегијалне подршке. Оснивањем овог Синдиката направили смо одлучан корак ка стварању модерне и снажне  организације која у средиште свог деловања ставља искључиво ЧОВЕКА И СТРУКУ.

    Ко смо ми и зашто смо овде?

    Пореска управа је кичма финансијског система наше државе, а сви ми заједно – од инспектора на терену и у канцеларијама, преко пореске полиције, секторе наплате, ЦВПО, па све до ИТ и пратећих служби – чинимо њену снагу. Свакодневно сносимо огромну материјалну и правну одговорност, радимо под високим притиском и роковима, док се суочавамо са специфичним ризицима посла.

    Препознали смо потребу за организацијом која ће на ове изазове одговорити на нов, савремен начин. Наше деловање почива на четири принципијена стуба:

    • Транспарентност у раду: Верујемо да транспарентност елиминише потенцијалну неправду. Зато инсистирамо на јасним, математички мерљивим и свима доступним критеријумима за стимулације и вредновање рада.
    • Апсолутна равноправност: За нас не постоје „привилеговани сектори“ и „заборављене филијале“. Сваки запослени, од Суботице до Призрена, заслужује једнака права, исте услове рада и подједнако опремљен радни простор.
    • Институционални правни штит и доследност: Обезбеђујемо бескомпромисну правну подршку свим члановима кроз ангажовање врхунских сопствених и екстерних стручњака за радно право, који је спреман да  благовремено пружи заштиту сваком члану у случају мобинга, неоснованих притисака или радних спорова.  
    • Струка испред политике (Меритократија): Залажемо се за систем у коме су знање, професионализам и остварени резултати једина мерила за напредовање, награђивање и распоређивање запослених.

    Ово је позив на дијалог и заједништво

    Ми не обећавамо празна решења, већ нудимо конкретан програм рада и стручну борбу кроз законите и легитимне институционалне канале. Као социјално одговоран партнер, успоставићемо професионални дијалог са менаџментом Управе, увек чврсто и аргументовано бранећи права радника.

    Позивамо вас да истражите наш сајт, упознате се са нашим Статутом и Циљевима, и постанете део наше визије. Ваше идеје, сугестије и проблеми су смернице нашег деловања.

    Време је да струка добије третман какав заслужује.

    1окт, 2026
    Циљеви

     

     

     

     

    ЦИЉЕВИ НОВОГ СИНДИКАТА ПОРЕСКЕ УПРАВЕ 

    1. Циљ: Увођење сталног „Пореског додатка“ и праведне плате
    •  Порески службеници и инспектори обављају послове високог ризика, носе  одговорност и пуне буџет државе, а плате често не прате тај терет. Наш циљ је увођење посебног, фиксног додатка на плату за целу Пореску управу који се не може укидати одлуком руководиоца.
    • Више новца на вашем рачуну крајем месеца као директно признање за стрес и одговорност које свакодневно подносите на терену или у канцеларији. Праведна плата значи да држава коначно цени ризик посла који обављате у њено име.
    1. Циљ: Апсолутна транспарентност и укидање „тајних“ одлука
    •  Инсистирамо да сви интерни правилници, одлуке о расподели новца, систематизације радних места и додела стимулација буду јавно објављени на интерној мрежи.
    •  Крај ере у којој се стимулације деле „иза затворених врата“ и по принципу личне симпатије начелника. Сваки радник ће у сваком тренутку знати зашто је неко награђен, под којим условима се напредује и како се троши заједнички новац. Транспарентност убија неправду.
    1. Циљ: Равноправност свих делова Пореске управе
    •  Нови синдикат прекида праксу у којој су поједини сектори или Централа привилеговани у односу на филијале. Залажемо се за једнак третман у погледу доделе нових возила, рачунарске опреме, климатизације простора и права на стручне обуке за сваког запосленог, од Суботице до Призрена.
    •  Без обзира на то да ли радите у филијали или у седишту управе, ви сте стуб овог система. Ваша канцеларија мора бити једнако опремљена, а ваша права једнако брањена. Код нас нема „важних“ и „неважних“ чланова. 
    1. Циљ: Радно правна заштита
    •  Ефикасан модел синдикалне заштите, заснован на принципу солидарности и унутрашње организације. Формирамо сопствени, високо професионални тим правника који ће благовремено реаговати на сваки покушај неоснованог дисциплинског поступка, премештаја по казни, мобинга или претњи које добијате док послове обављљате у складу са законом. У случају потребе ангажује се и екстерна правна помоћ.
    •  Више никада нећете бити сами пред системом или бахатим појединцима. Наш циљ је да радите у складу са законом без страха од одмазде било које врсте.Овакав систем омогућава да се и средствима из чланарина обезбеди брза, стручна и благовремена правна помоћ за све чланове синдиката.
    1. Циљ: Потпуна деполитизација и меритократија у раду
    • Залажемо се за систем у коме се у Пореској управи запошљава, напредује и прелази на боља радна места искључиво на основу знања, резултата рада, година стажа и стручности. Синдикат ће кроз оштар мониторинг сваког конкурса и премештаја спречити било какве спољне притиске или политичка постављења.
    •  Овај циљ гарантује да ваша каријера зависи искључиво од вашег труда и стручности. Више нећете морати да бринете да ли ће неко са мање знања и искуства заузети место које вама по праву и заслугама припада. Струка испред политике – то је наш основни штит.
      1окт, 2026
      Често постављана питања (FAQ)

      1. Како могу да се учланим у Нови синдикат Пореске управе?

      Учлањење је једноставно и потпуно добровољно. Потребно је да попуните и потпишете Приступницу, коју можете преузети директно са нашег сајта [унети линк] или потражити код синдикалног повереника у вашој организационој јединици. Након попуњавања, један примерак приступнице се доставља нашој централи, а други рачуноводству ради регулисања чланарине.

      2. Да ли морам да се исчланим из претходног синдиката да бих се учланио у нови?

      Да, према важећим прописима, запослени може бити члан више синдиката, али се чланарине могу одбијати само за један примарни. Како бисте избегли дупло плаћање, препоручујемо да попуните Исписницу из претходног синдиката. Наш повереник вам може помоћи око ове процедуре и предати исписницу рачуноводству како би се прекинуло одбијање старе чланарине.

      3. Да ли руководство Пореске управе има увид у то ко је члан нашег синдиката?

      Подаци о чланству у синдикату спадају у категорију података о личности и заштићени су Законом. Рачуноводство Пореске управе обрађује приступнице искључиво у сврху спровођења административне забране (одбијања чланарине). Руководство нема право да користи ове податке за било какав вид дискриминације, а наш синдикат гарантује највиши степен дискреције и заштите за све своје чланове.

      4. На који начин синдикат обезбеђује правну заштиту ако нема сопствени правни тим?

      Наш синдикат примењује модеран и ефикасан модел заштите. Уместо унутрашњих капацитета, чланаринама финансирамо ангажовање реномираних екстерних стручњака за радно право и специјализованих адвокатских канцеларија. То значи да сваки наш члан у случају проблема (мобинг, неправедни дисциплински поступци, повреде права из радног односа) добија врхунско, професионално адвокатско заступање пред судовима и органима Управе, потпуно бесплатно.

      5. Колико износи синдикална чланарина и како се она троши?

      Синдикална чланарина износи 0,5 % од нето зараде запосленог. Ова средства се користе искључиво за финансирање правне помоћи члановима, солидарну помоћ у ванредним ситуацијама и унапређење услова рада. Рад синдиката је потпуно транспарентан – сви финансијски извештаји о трошењу новца од чланарина биће редовно објављивани на овом сајту и доступни сваком члану на увид.

      6. Да ли нови синдикат има политичку припадност?

      Апсолутно не. Наш синдикат је у потпуности деполитизован, независан и аутономан. Статутом је изричито забрањено било какво деловање у корист политичких партија или коришћење ресурса синдиката у политичке сврхе. Наш једини интерес је струка, заштита радних места и материјални положај запослених у Пореској управи.

      7. Шта ако радим на одређено време или по уговору (ПП послови)? Да ли могу да се учланим?

      Да. Наш синдикат је отворен за све запослене у Пореској управи, без обзира на врсту уговора о раду. Штавише, један од наших главних циљева је управо борба за радноправну сигурност колега који раде на одређено време и доследно инсистирање на њиховом превођењу у сталан радни однос када се за то испуне законски услови.